Praca pod presją - kiedy zaczyna się mobbing

Celem szkolenia z mobbingu jest zapoznanie słuchaczy w możliwie najkrótszym czasie z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi występowania mobbingu w miejscu pracy i przeciwdziałania tej patologii. Szkolenie przygotowuje uczestników do rozpoznawania sytuacji o charakterze mobbingowym i ich odróżnienia od innych zjawisk patologicznych charakterystycznych dla środowiska pracy. Szkolenie ma za zadanie wyposażenie kursantów w metody i narzędzia skutecznego odróżnienia mobbingu od innych patologii środowiska pracy oraz stosowania uprawnionej ochrony interesu indywidualnego. 

  •      Czas trwania szkolenia 2 dni - 14 godzin zajęć dydaktycznych

 

  • PROGRAM SZKOLENIA

 BLOK I

  • WARSZTAT – ZJAWISKO MOBBINGU W MIEJSCU PRACY
  • Czym jest mobbing – definicja, specyfika zjawiska w Polsce i na świecie, tendencje – systematyka wiedzy i informacji na ten temat
  • Konflikt, krytyka, dyskryminacja, molestowanie, agresja – co jest a co nie jest mobbingiem?
  • Identyfikacja mobbingu w różnych sytuacjach i różnych środowiskach
  • Przyczyny mobbingu – kto i jakie korzyści czerpie?
  • Czynniki sprzyjające mobbingowi
  • Na co mamy, na co nie mamy wpływu w sytuacji mobbingu?

BLOK II  

  • WARSZTAT – PORTRETY UCZESTNIKÓW SYTUACJI MOBBINGOWYCH I KONSEKWENCJE MOBBINGU
  • Role w sytuacji mobbingu
  • Profil sprawcy
  • Profil osoby poszkodowanej
  • Grupy wysokiego ryzyka
  • Stworzenie mapy konsekwencji mobbingu – jakie zasoby tracimy?

MOBBING – PRZECIWDZIAŁANIE ZJAWISKUBLOK III

  • WARSZTAT – JAK PORADZĘ SOBIE W SYTUACJI ZAGROŻENIA?
  • Fazy mobbingu – reakcje na każdym etapie
  • Jak ma zachować się osoba poszkodowana? Analiza przypadków

BLOK IV

  • WARSZTAT – JAK PRZECIWDZIAŁAĆ MOBBINGOWI?
  • Formy prewencji i ich skuteczność
  • Trening umiejętności przeciwdziałania agresji
  • Techniki relaksacyjne
  • Profilaktyka stresu i wypalenia zawodowego
  • Cechy bezpiecznej firmy
  • Wartości, w oparciu o które budowana jest współpraca i dobra komunikacja w zespole

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Trener Anna Hildebrandt-Mrozek https://movusmovere.pl/move_us/o-nas/ 

  • Każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodnez rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r., poz.622).